<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>チームビルディング・カフェ</title>
	<atom:link href="http://teambuilding.co.jp/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://teambuilding.co.jp</link>
	<description>チームビルディングの勉強会　アクティビティ、対話のすすめ方</description>
	<lastBuildDate>Tue, 15 May 2012 00:47:48 +0000</lastBuildDate>
	<language>ja</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
		<item>
		<title>第56回チームビルディング・カフェ  【おが・おが・ワーク 】5月31日(木)</title>
		<link>http://teambuilding.co.jp/wsinfo/workshop056.html</link>
		<comments>http://teambuilding.co.jp/wsinfo/workshop056.html#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 10 May 2012 01:04:37 +0000</pubDate>
		<dc:creator>TBJ</dc:creator>
				<category><![CDATA[チームビルディング・カフェ開催情報]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://teambuilding.co.jp/?p=846</guid>
		<description><![CDATA[５月は、チームビルディング・カフェメンバーであるIさんが 【おが・おが・ワーク 】をしてくださいます。 以下Ｉさんからのメッセージです。 …─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─… 「チームビ &#8230; <a href="http://teambuilding.co.jp/wsinfo/workshop056.html">続きを読む <span class="meta-nav">&#8594;</span></a><p><a href="http://teambuilding.co.jp/wsinfo/workshop056.html">第56回チームビルディング・カフェ  【おが・おが・ワーク 】5月31日(木)</a> is a post from: <a href="http://teambuilding.co.jp">チームビルディング・カフェ</a></p>
]]></description>
		<wfw:commentRss>http://teambuilding.co.jp/wsinfo/workshop056.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>第25回　『自立していることと頼ること、どちらが大切？』</title>
		<link>http://teambuilding.co.jp/teambuilding-note/0025.html</link>
		<comments>http://teambuilding.co.jp/teambuilding-note/0025.html#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 10 May 2012 01:00:53 +0000</pubDate>
		<dc:creator>TBJ</dc:creator>
				<category><![CDATA[チームビルディング・ノート]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://teambuilding.co.jp/teambuilding-note/0025.html</guid>
		<description><![CDATA[私は人に頼るのがとても苦手です。何でも自分でやってしまいがちです。しかし、チームにはお互いに信じ、頼り合う事が不可欠です。なので、日々意識しながら取り組んでいます。もちろん無責任な甘えではうまく行きませんが、全員が主体的 &#8230; <a href="http://teambuilding.co.jp/teambuilding-note/0025.html">続きを読む <span class="meta-nav">&#8594;</span></a><p><a href="http://teambuilding.co.jp/teambuilding-note/0025.html">第25回　『自立していることと頼ること、どちらが大切？』</a> is a post from: <a href="http://teambuilding.co.jp">チームビルディング・カフェ</a></p>
]]></description>
		<wfw:commentRss>http://teambuilding.co.jp/teambuilding-note/0025.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>第24回　『行き詰ったら動いてみる』</title>
		<link>http://teambuilding.co.jp/teambuilding-note/0024.html</link>
		<comments>http://teambuilding.co.jp/teambuilding-note/0024.html#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 26 Apr 2012 01:00:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator>TBJ</dc:creator>
				<category><![CDATA[チームビルディング・ノート]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://teambuilding.co.jp/teambuilding-note/0024.html</guid>
		<description><![CDATA[お互いの誤解や性格の違いなどがチームの円滑なコミュニケーションの障害となっているケースがあります。「違い」というのは上手く活かせばチームの強みになるものなので、多くの場合チームビルディングではこの誤解や違いをオープンに出 &#8230; <a href="http://teambuilding.co.jp/teambuilding-note/0024.html">続きを読む <span class="meta-nav">&#8594;</span></a><p><a href="http://teambuilding.co.jp/teambuilding-note/0024.html">第24回　『行き詰ったら動いてみる』</a> is a post from: <a href="http://teambuilding.co.jp">チームビルディング・カフェ</a></p>
]]></description>
		<wfw:commentRss>http://teambuilding.co.jp/teambuilding-note/0024.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>第23回　『当たり前のことをしただけです』</title>
		<link>http://teambuilding.co.jp/teambuilding-note/0023.html</link>
		<comments>http://teambuilding.co.jp/teambuilding-note/0023.html#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 12 Apr 2012 01:00:48 +0000</pubDate>
		<dc:creator>TBJ</dc:creator>
				<category><![CDATA[チームビルディング・ノート]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://teambuilding.co.jp/teambuilding-note/0023.html</guid>
		<description><![CDATA[素晴らしい行いをした人、ヒーローにインタビューをして「ただ当たり前のこと事をしただけです」と言うのを聞いたことがありませんか？それはただの謙遜であったり、格好つけようとしているだけの場合もあるかもしれませんが、雲の上の人 &#8230; <a href="http://teambuilding.co.jp/teambuilding-note/0023.html">続きを読む <span class="meta-nav">&#8594;</span></a><p><a href="http://teambuilding.co.jp/teambuilding-note/0023.html">第23回　『当たり前のことをしただけです』</a> is a post from: <a href="http://teambuilding.co.jp">チームビルディング・カフェ</a></p>
]]></description>
		<wfw:commentRss>http://teambuilding.co.jp/teambuilding-note/0023.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>4月28日（土） 【チームクッキング】</title>
		<link>http://teambuilding.co.jp/wsinfo/workshop055.html</link>
		<comments>http://teambuilding.co.jp/wsinfo/workshop055.html#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 08 Apr 2012 12:55:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator>TBJ</dc:creator>
				<category><![CDATA[チームビルディング・カフェ開催情報]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://teambuilding.co.jp/wsinfo/workshop055.html</guid>
		<description><![CDATA[４月は、チームビルディングジャパン近藤が担当します。 今回のチームビルディング・カフェは【 チームクッキング 】です。 みなさまのお越しをお待ちしております。 以下、近藤からのメッセージです。 …─…─…─…─…─…─… &#8230; <a href="http://teambuilding.co.jp/wsinfo/workshop055.html">続きを読む <span class="meta-nav">&#8594;</span></a><p><a href="http://teambuilding.co.jp/wsinfo/workshop055.html">4月28日（土） 【チームクッキング】</a> is a post from: <a href="http://teambuilding.co.jp">チームビルディング・カフェ</a></p>
]]></description>
		<wfw:commentRss>http://teambuilding.co.jp/wsinfo/workshop055.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>第22回　『ヒーローを崇拝してはいけない』</title>
		<link>http://teambuilding.co.jp/teambuilding-note/0022.html</link>
		<comments>http://teambuilding.co.jp/teambuilding-note/0022.html#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 29 Mar 2012 01:00:42 +0000</pubDate>
		<dc:creator>TBJ</dc:creator>
				<category><![CDATA[チームビルディング・ノート]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://teambuilding.co.jp/teambuilding-note/0022.html</guid>
		<description><![CDATA[あなたの尊敬する人は誰ですか？その人はあなたの行動に影響を与え、物事の判断の指針を示してくれていますか？ 尊敬する人の発言や行動は自身の行動に指針を与えてくれます。しかし、尊敬が無条件の崇拝に変わるとそれはあなたにも尊敬 &#8230; <a href="http://teambuilding.co.jp/teambuilding-note/0022.html">続きを読む <span class="meta-nav">&#8594;</span></a><p><a href="http://teambuilding.co.jp/teambuilding-note/0022.html">第22回　『ヒーローを崇拝してはいけない』</a> is a post from: <a href="http://teambuilding.co.jp">チームビルディング・カフェ</a></p>
]]></description>
		<wfw:commentRss>http://teambuilding.co.jp/teambuilding-note/0022.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>第21回　『チームの全員が手一杯で誰にも助けが求められない時にどうしたらいい？   』</title>
		<link>http://teambuilding.co.jp/teambuilding-note/0021.html</link>
		<comments>http://teambuilding.co.jp/teambuilding-note/0021.html#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 15 Mar 2012 01:00:14 +0000</pubDate>
		<dc:creator>TBJ</dc:creator>
				<category><![CDATA[チームビルディング・ノート]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://teambuilding.co.jp/teambuilding-note/0021.html</guid>
		<description><![CDATA[皆さんは自分の仕事が手一杯で、誰かに助けを求めたいのにまわりも皆手一杯な時にどうしますか？自分一人ではオーバーキャパシティなのに、他のメンバーも誰も助けを求める余裕がない時です。 私はそれでも「自分は手一杯で誰かの助けが &#8230; <a href="http://teambuilding.co.jp/teambuilding-note/0021.html">続きを読む <span class="meta-nav">&#8594;</span></a><p><a href="http://teambuilding.co.jp/teambuilding-note/0021.html">第21回　『チームの全員が手一杯で誰にも助けが求められない時にどうしたらいい？   』</a> is a post from: <a href="http://teambuilding.co.jp">チームビルディング・カフェ</a></p>
]]></description>
		<wfw:commentRss>http://teambuilding.co.jp/teambuilding-note/0021.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>3月28日（水） 【震災からのリフレクション２】</title>
		<link>http://teambuilding.co.jp/wsinfo/workshop054.html</link>
		<comments>http://teambuilding.co.jp/wsinfo/workshop054.html#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 05 Mar 2012 17:12:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>TBJ</dc:creator>
				<category><![CDATA[チームビルディング・カフェ開催情報]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://teambuilding.co.jp/wsinfo/%e3%80%90%e7%b5%82%e4%ba%86%e3%80%912%e6%9c%8829%e6%97%a5%ef%bc%88%e6%b0%b4%ef%bc%89-%e3%80%90%e3%80%8e%e3%83%81%e3%83%bc%e3%83%a0%e3%83%93%e3%83%ab%e3%83%87%e3%82%a3%e3%83%b3%e3%82%b0%e3%82%92.html</guid>
		<description><![CDATA[３月は、チームビルディングジャパン河村甚が ファシリテーターを担当します。 テーマは【 震災からのリフレクション２ 】です。 みなさまのお越しをお待ちしております。 以下、河村からのメッセージです。 …─…─…─…─…─ &#8230; <a href="http://teambuilding.co.jp/wsinfo/workshop054.html">続きを読む <span class="meta-nav">&#8594;</span></a><p><a href="http://teambuilding.co.jp/wsinfo/workshop054.html">3月28日（水） 【震災からのリフレクション２】</a> is a post from: <a href="http://teambuilding.co.jp">チームビルディング・カフェ</a></p>
]]></description>
		<wfw:commentRss>http://teambuilding.co.jp/wsinfo/workshop054.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>第20回　『安定志向ばかりで挑戦しない組織を何とかしたい 』</title>
		<link>http://teambuilding.co.jp/teambuilding-note/0020.html</link>
		<comments>http://teambuilding.co.jp/teambuilding-note/0020.html#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 01 Mar 2012 01:00:57 +0000</pubDate>
		<dc:creator>TBJ</dc:creator>
				<category><![CDATA[チームビルディング・ノート]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://teambuilding.co.jp/teambuilding-note/0020.html</guid>
		<description><![CDATA[&#160; 組織は不安定な状態から始まり、安定を目指して行きます。たとえば、懸命に走り回ってやっと利益を上げられる会社から、新たなビジネスモデルで安定した利益が継続的に上がる会社へ向かっていたり、無法地帯から法治国家へ &#8230; <a href="http://teambuilding.co.jp/teambuilding-note/0020.html">続きを読む <span class="meta-nav">&#8594;</span></a><p><a href="http://teambuilding.co.jp/teambuilding-note/0020.html">第20回　『安定志向ばかりで挑戦しない組織を何とかしたい 』</a> is a post from: <a href="http://teambuilding.co.jp">チームビルディング・カフェ</a></p>
]]></description>
		<wfw:commentRss>http://teambuilding.co.jp/teambuilding-note/0020.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>第19回　『対話の場が逆効果になってしまう!?』</title>
		<link>http://teambuilding.co.jp/teambuilding-note/0019.html</link>
		<comments>http://teambuilding.co.jp/teambuilding-note/0019.html#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 16 Feb 2012 01:00:37 +0000</pubDate>
		<dc:creator>TBJ</dc:creator>
				<category><![CDATA[チームビルディング・ノート]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://teambuilding.co.jp/teambuilding-note/0019.html</guid>
		<description><![CDATA[「全社員に参加意識を持ってもらいたくて対話の機会を持ったが、無責任な話しかしなくて逆効果なってしまった。」という話を聞きました。「全員参加の対話の場を持つなんて素晴らしいじゃないか、続けていればきっとうまく行くよ」という &#8230; <a href="http://teambuilding.co.jp/teambuilding-note/0019.html">続きを読む <span class="meta-nav">&#8594;</span></a><p><a href="http://teambuilding.co.jp/teambuilding-note/0019.html">第19回　『対話の場が逆効果になってしまう!?』</a> is a post from: <a href="http://teambuilding.co.jp">チームビルディング・カフェ</a></p>
]]></description>
		<wfw:commentRss>http://teambuilding.co.jp/teambuilding-note/0019.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

<!-- Dynamic page generated in 2.038 seconds. -->
<!-- Cached page generated by WP-Super-Cache on 2012-05-20 16:19:01 -->

